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烹制“年味”浓浓的文化盛宴 成都超两千场文化活动陪市民过年

2018-11-14 13:18 来源:百度地图

  烹制“年味”浓浓的文化盛宴 成都超两千场文化活动陪市民过年

  《中国共产党廉洁自律准则》全文如下。  此次出台的新政策突破原有以学历学位或职称评价引进人才的“一尺量”模式,遵循人才多样化发展规律,聚焦高精尖产业和北京紧缺急需人才的业绩、能力和贡献,开辟了多元化的人才评价引进渠道。

  生态宜居是提高乡村发展质量的保证。在这个漫长历史进程中,我们面对的风险挑战必将层出不穷,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。

    (作者:中国社科院大学首席教授、中国社科院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员)广泛凝聚社会合力,共同维护良好教育秩序,净化广大中小学生良好受教育环境。

  实施军民深度融合发展战略,深化国防科技工业改革,促进军民融合型产业快速发展。首先取消了招投标和资金证明,直接减少了经济成本和时间成本,直接减除了建设项目的招投标费用,原来设计招投标和工程招投标分别需要1—2个月,现在这个时间成本也随之消减了。

要强化核安全文化,营造共建共享氛围。

  进一步做好社会组织党建工作,着力解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。

  要紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题,围绕坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战进行调查研究。两国元首一致同意,充分发挥两国友谊基础深厚、合作潜力巨大等优势,推动中喀关系迈向更高水平。

  2、在应用程序的导航栏中点击“Store”,在出现的下拉列表中选择“创建账户”。

  按照“七进”要求,及时启动部署党的十九大精神“进机关”,组建省直机关宣讲团,建立“新时代职工讲习所”,多方式全覆盖在省直机关开展大学习大宣讲。尽管现在的交通信息手段越来越发达,获取信息的渠道越来越多,但这都不能代替亲力亲为的调查研究。

  尤其是要抓住十九大报告提到的节能环保产业、生态产业、高端装备制造业、高新技术产业、大文化产业、大健康产业、现代农业等七大行业发展带来的新机遇。

    习近平在讲话中指出,我在海牙举行的第三届核安全峰会上主张构建公平、合作、共赢的国际核安全体系。

  总编室2017年年初研究部署并安排了全年的学习计划,继续开展学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等文件;就习近平总书记“”重要讲话、大型争论专题片《将改革进行到底》开展集中学习讨论。中国特色社会主义政治经济学依据马克思主义政治经济学的一般原理,强调解放和发展生产力是社会主义初级阶段的根本任务,倡导自主创新,建设创新型国家。

  

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责编:神话

湖北省直事业单位公开招聘962名工作人员 125个岗位无学位要求

您当前的位置 :新闻中心 > 湖北 正文 来源: 湖北日报 时间:2018-11-14 10:50

  湖北日报讯(记者陈会君、通讯员高扬、许兰波)4月3日,省人社厅发布《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作人员公告》,征集省直38个部门、143家事业单位的754个岗位,面向社会公开招聘962名工作人员。

  考生可登陆省人社厅网站(http://www.hb.hrss.gov.cn.zuanshicaifu.com/html/sydwzp)和省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn.zuanshicaifu.com)查看岗位情况,网上报名时间为4月8日至15日,笔试时间为5月26日上午。

  专业技术岗位占85.1%,符合条件的有加分政策

  本次公开招聘,专业技术岗位招聘人数占招聘总计划的85.1%,主要集中在卫生、教育、水利、交通、农业、质量监督等行业;按学历层次划分,要求博士研究生77人、硕士研究生475人、本科410人、大专78人。根据国家和省里有关政策,对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划三个项目人员实行倾斜政策,符合相关条件的三项目报考人员可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

  本次招聘继续实行分类设考,根据招聘岗位特点,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

   493个岗位不限工作经历免考笔试岗位达到68个

   为扩大选人用人视野,在满足招聘单位岗位需求的前提下,本次公开招聘考试进一步放宽了年龄、学历(位)、专业、开考比例等要求:博士学位人员年龄上限可到40周岁,硕士学位人员可到35周岁,57个岗位学历放宽到大专,125个岗位无学位要求;共有493个岗位不限工作经历;208个岗位放宽了面试入围比例。

  为提高岗位对高层次人才的吸引力,招聘较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士研究生的,可根据岗位需要免考统一笔试,直接进入面试或专业测试环节,免考笔试岗位达到了68个。

   招聘岗位计划为何比去年少?还有更多专项招聘

  省人社厅有关负责人介绍,本次招聘岗位计划相比较于去年减少了364个,主要是由于更多事业单位选择采取专项公开招聘、人才引进等形式,不参加此次统一组织公开招聘。应聘人员除报名参加本次统一组织公开招聘外,还可关注湖北省人社厅网站的其他专项招聘信息。

  另外,需要应聘人员注意的是:在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的,须经单位同意,并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料;此次报名将采取软件自动审核照片的方式,报名建议使用360浏览器极速模式操作,考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具对照片进行自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传;对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,将严格按照2018-11-14起施行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,招聘责任人将接受追责处理,应聘人员将面临取消资格、撤销聘用、禁考等处罚。


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编辑: 钟刘鑫

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